Human Resource Management

Boekenlijsten

  • Boekenlijst HRM Deeltijd semester 1 | 2024-2025

    Boekenlijst voor semester 1 HRM Deeltijd - studiejaar 2024/2025

    Voor alle vakken/modules geldt dat het om aanbevolen literatuur gaat.


    Module Matching en Beleid - MATCHING
    1. Verhoeven, Ardiënne, (2020) Druk: 3. Recruitment met MyLab NL toegangscode. Pearson Education. ISBN: 9789043036856
    2. Dorrepaal, Ilonka & Weima - Oberink, Mirjam, (2015) Druk: 2. De wereld van arbeidsbemiddeling. Uitgeverij Coutinho BV. ISBN: 9789046904657
    3. Gabriëls K. (Druk: 1). De Talentmanager een integrale visie op nieuw leiderschap in 119 inspirerende bulletins. Het Boekenschap. ISBN: 9789490085131
    4. Niezink, Lidewij, (Druk: 1). Kritisch zoeken, denken en evalueren. Noordhoff. ISBN: 9789001865467
    5. Loonstra, C.J, (2021) Druk: 5. Praktisch Arbeidsrecht. Noordhoff.| ISBN: 9789001077358
    6. Reader functieanalyse:
      Deze wordt beschikbaar gesteld.


    Module Matching en Beleid - BELEID
    1. Kampermann, A. (2021). Druk: 4. Leerboek HRM. Noordhoff. ISBN: 9789001749781
    2. Loonstra, C.J. (2021). Druk: 5. Praktisch Arbeidsrecht. Noordhoff. ISBN: 9789001077358
      Reeds in bezit voor Matching
    3. Potting, Karin (2018). Druk: 4. Personeelsmanagement nader becijferd. Uitgeverij Coutinho BV. ISBN: 9789046905258
    4. Grit, R., & Gerritsma, M. (2009). Zo maak je een beleidsplan. Noordhoff Uitgevers. ISBN: 9789001775070
      Alleen tweedehands te verkrijgen.
    5. Gabriëls K. Druk: 1. De Talentmanager een integrale visie op nieuw leiderschap in 119 inspirerende bulletins. Het Boekenschap. ISBN: 9789490085131 Reeds in bezit voor Matching
    6. Elling R. Druk: 7. Rapportagetechniek. Noordhoff. ISBN: 9789001078560
    7. Janssen, E. & Rijssen, van, Marita. Druk: 3 (herziene versie). De kracht van het piramideprincipe, Gids voor helder denken en schrijven. Boom uitgevers.| ISBN: 9789024 439201

    Artikelen:

    • Voorhoeve, R. & Moonen M. (2018). Ziekteverzuim. Fontys
      Dit wordt beschikbaar gesteld via digitale leeromgeving.

    • Kuiper, C. Heerkens, Y et al. (2011). Arbeid en gezondheid. Bohn Stafleu Van Loghum, Springer Media
      Dit wordt beschikbaar gesteld via digitale leeromgeving.


    1. Boekenlijst HRM Deeltijd semester 2 | 2024-2025

      Boekenlijst voor semester 2 HRM Deeltijd - studiejaar 2024/2025

      Voor alle vakken/modules geldt dat het om aanbevolen literatuur gaat.


      Module Veranderen en Ontwikkelen - Veranderen
      Kenniskring
      1. Ten Berge. (2021). Inleiding organisatiekunde. (7e druk). Uitgeverij Coutinho BV. ISBN: 9789046907382
      2. Van Stratum. (2021). Change Management. (7e druk). Noordhoff. ISBN: 9789001738471
      3. Kampermann, A., & Kluijtmans, F. (2021). Leerboek HRM. (4e druk). Noordhoff. ISBN: 9789001749781
      4. Loonstra. (2023). Praktisch arbeidsrecht. (5e druk). Noordhoff. ISBN: 9789001077358

      Skill
      1. Donders, (2019). Praktische gespreksvoering. (3e druk). Boom Uitgevers Amsterdam. ISBN: 9789024426911

      PPO
      1. Gabriëls, (2011). De Talentmanager. (1e druk). Het Boekenschap. ISBN: 9789490085131

      Module Veranderen en Ontwikkelen - Ontwikkelen
      Kenniskring
      1. Deen, E., & Rondeel, M., in samenwerking met Kessels, J. (2024). Opleidingskunde: Leren in het werk; rond het werk; voor het werk. Vakmedianet. ISBN: 9789462158917
      2. Kampermann, A., & Kluijtmans, F. (2021). Leerboek HRM. Noordhoff. ISBN: 9789001749781
      3. Poell, R., & Kessels, J. (2021). Handboek HRD (hfst. 28). Lannoo Campus.

      Artikelen

      1. Thunnissen, M. L. (2016). De dynamiek en veelzijdigheid van talentontwikkeling. Fontys.
      2. Van Woerkom, M. (2020). Bouwen op unieke kwaliteiten. Erasmus University Rotterdam.

      Skill
      1. Braas, C., Kat, J., & Ville, I. (2018). Taaltopics presenteren. Noordhoff. ISBN: 9789001885656