Training Talentontwikkeling

Femke Nouwens - Training talentontwikkeling

Sfeerafbeelding Fontys

Femke heeft voor haar interventie een training ontwikkeld en uitgevoerd bij Bibliotheek Midden-Brabant, op basis van haar scriptie.

De training die Femke ontwikkeld heeft, bestaat uit drie bijeenkomsten. Iedere bijeenkomst belicht een van de facetten van talentmanagement: het kennen van talenten, het benutten van talenten en de ontwikkeling van talenten. Daarbij heeft iedere bijeenkomst (en dus ieder facet) een eigen doel en een eigen opzet:

In de eerste bijeenkomst van de interventie focussen de medewerkers zich op ‘het kennen van talenten’, waarin medewerkers hun eigen talenten durven te gaan benoemen.

Het doel van de tweede bijeenkomst is om medewerkers bewuster bezig te laten zijn met de ontwikkeling van hun talenten.

In de derde bijeenkomst van de training ligt de focus op ‘benutten van talenten’, om medewerkers zelf te laten nadenken wat zij zouden willen veranderen aan hun huidige functie om hun talenten meer te kunnen benutten.

Femke Nouwens - Interventie Talentmanagement

Sfeerafbeelding Fontys