Sprint naar content

Alumnus Marcel Hems

Wanneer heb je je diploma voor de opleiding Werktuigbouwkunde behaald?

Dat was in 1998.

Kon je na het behalen van je diploma makkelijk een baan vinden?

Ja, direct na het behalen van mijn diploma begonnen bij een werkgever. Met meerdere aanbiedingen op zak.

Hoe ziet jouw werkcarrière er tot nu toe uit?

Na het behalen van mijn diploma ben ik begonnen bij Berson Milieutechniek, als Allround Production
Trainee. Dit was voor een jaartje. Daarna ben ik gaan werken bij Georgia
Pacific Nederland B.V. en heb ik verschillende functies gehad. Ik ben begonnen
als Production & Material Planner (1999 – 2002), daarna ben ik Project
Coordinator & Vervangend Teamleider Warehouse geworden (2002-2004) en het
daarop volgende jaar ben ik Assistant Production Manager geweest. Daarna heb ik
de switch gemaakt naar Coca Cola Enterprises Benelux, waar ik in totaal zes
jaar heb gewerkt. Ik vervulde eerst de functie van Logistics Manager Cooler
Services Nederland BV met standplaats Tilburg. Later is dit overgegaan naar een
Benelux organisatie met standplaats Londerzeel (Belgie). Vanaf oktober 2011
werk ik bij Grolsche Bierbrouwerij Nederland B.V. Begonnen als Manager
Warehouse en sinds 2014 ben ik Manager Packaging (Production Bottling).

Marcel Hems Marcel Hems

Wat zie je terug van wat je hebt geleerd tijdens je opleiding in je huidige baan?

Als Manager Packaging heb je dagelijks te maken met mensen en machines. Tijdens de studie Werktuigbouwkunde heb ik een goede basis gelegd van mijn technische kennis en de technische bedrijfskundige kant. Door mijn achtergrond als werktuigbouwkundige ben ik een goede
gesprekspartner voor medewerkers van mijn technische dienst en de afdeling
engineering.

Wat vind je het meest interessant of uitdagend aan je werk?

 Als Manager Packaging ben je verantwoordelijk voor zowel de operationele zaken (korte
termijn, dagelijkse operatie) als ook de tactische (verbeteringen) en
strategische plannen (budgetten, investeringen). Om deze verantwoordelijkheid
zo goed mogelijk te dragen heb je je de mensen in je team en de mensen van
andere afdelingen hard nodig. Zij hebben detailkennis waarop plannen en
verbeteringen gedefinieerd kunnen worden. Zij zijn ook degene die uiteindelijk
de plannen tot uitvoer moeten brengen. Ik vind dan ook samenwerken met mensen
de interessantste kant van de Packaging Manager rol. Samen met een groep mensen
proberen hetzelfde doel na te streven en te behalen. En daarbij als
leidinggevende een belangrijke rol in spelen. Als leider (sturend), als manager
(controlerend) en als gastheer (ondersteunend). Het is energie-gevend om met
mensen in contact te zijn, samen nieuwe dingen bedenken, de wedstrijd winnen en
mensen in het zonnetje zetten na mooie prestaties. Kortom: mensen ondersteunen in
het beste uit zichzelf halen.

Als alumnus, heb je een tip voor de huidige studenten van de opleiding?

De studie Werktuigbouwkunde is een brede opleiding, waarbij je specialistische kennis opdoet,
maar ook generalistisch (bedrijfskundig). Mijn tip is om gedurende de studie
van beide kanten te proeven. Dit kan ook in de stages. Een stage waarbij je een
specialistische opdracht krijgt (zoals ontwerpen/construeren) en een stage
waarbij juist een bedrijfskundig vraagstuk centraal staat. Daarnaast zijn
stage-bedrijven ook ideaal om te proeven aan de verschillende bedrijfsculturen.
Wat maakt Philips nu tot een ander bedrijf dan het kleine engineeringsbureau om
de hoek.

Hoe zie jij de toekomst van een werktuigbouwkundige?

Omdat een werktuigbouwkundige breed wordt opgeleid, zie ik de toekomst van een
werktuigbouwkundige zeer positief tegemoet. Als werktuigbouwkundige kun je werk
vinden in de maak-economie, maar ook in de logistiek/handel of de
kennis-economie. En dat als specialist of juist als generalist / leidinggevende
/ projectmanager. Afgelopen decennia was het voor veel bedrijven een strategie
om de productie-afdelingen te positioneren in lage lonen. De laatste jaren zien
we de ontwikkeling dat bedrijven terugkomen op deze strategie en dat de
productie-bedrijven weer naar Nederland worden gehaald. In beide gevallen zijn
goedopgeleide mensen met kennis (zoals bijvoorbeeld de werktuigbouwkundige)
cruciaal om dit tot uitvoer te brengen en de kwaliteit te blijven waarborgen.