Ondernemen en samenwerken

Als schakel tussen de maatschappij, het bedrijfsleven en de professionals van de toekomst ziet Fontys HRM en Toegepaste Psychologie het belang van opleiden voor en binnen de beroepspraktijk. In een wereld met toenemende ‘global challenges’ vraagt het HR-werkveld expliciet om afgestudeerden met internationale en interculturele competenties. Daarom is de hbo-bacheloropleiding Human Resource Management gestart met een International HRM stream (IHRM). In een praktijkgerichte leerroute gaan tweedejaarsstudenten aan de slag met het versterken van hun internationale en interculturele talent en competenties voor het toekomstige (internationale) werkveld.

Onder begeleiding van een team docenten doen studenten reële werkervaring op in het HR-werkveld en zorgt de expliciet uitdagende leeromgeving ervoor dat zij als toekomstbestendige professionals een relevante en maatschappelijke bijdrage leveren. IHRM-studenten gaan met een onderzoekende houding op zoek naar een passend advies bij uw vraagstuk. Dit vraagstuk kan zich afspelen op maatschappelijk, organisatorisch of individueel vlak.

Zoekt uw organisatie antwoorden op een internationaal of intercultureel vraagstuk op HR-gebied? Of oplossingen voor bijvoorbeeld het bevorderden van inclusie, wederzijds begrip of andere internationale vraagstukken en ontbreekt daarvoor de tijd of expertise? Dan kunnen onze studenten u hierbij helpen.
Bij mogelijke internationale of interculturele opdrachten kunt u denken aan het ontwikkelen en aanbieden van trainingen en workshops, coachingstrajecten voor een bepaalde doelgroep (individueel). Sparren, meedenken en advies geven over een inclusief (onboardings)beleid of employer branding, werkgeluk in een internationale en interculturele context, optimaliseren van teambuilding/samen werken in een samengesteld team.

Heeft u een internationaal of intercultureel HRM-vraagstuk? Bekijk de mogelijkheden en meld uw challenge aan. Twijfelt u of het vraagstuk passend is? Neem contact met ons op via: ihrm@fontys.nl.

Click here for English

As a link between society, global business and the professionals of the future, Fontys University of Applied Sciences understands the importance of training for and within the professional practice. In a world of increasing global challenges, the HR profession explicitly demands graduates with international and intercultural competencies. For this reason, the bachelor's programme in Human Resource Management launched an International HRM stream (IHRM). In a practice-oriented stream, second-year students will strengthen their international and intercultural talents and competencies for the future (international) work field

Under the guidance of a team of lecturers, students gain real work experience in the HR field and the explicitly challenging learning environment ensures that they make a relevant and social contribution as future-proof professionals. The students in the IHRM stream have an inquisitive mind when it comes to finding the right advice for your challenges. These challenges could revolve around any social, organisational or individual issue. 

Is your organisation looking for answers to international or intercultural HR issues? Or solutions to promote inclusion, mutual understanding or other international issues for which you lack time or expertise? Then our students can help you. Possible international or intercultural assignments include the development and presentation of training courses and workshops and coaching programmes for a specific target group (individual). Sparring, contributing ideas and offering advice about an inclusive (onboarding) policy or employer branding, work happiness in an international and intercultural context, optimising team building/ working together in a blended team. 

Do you have an international or intercultural HRM challenge? Discover the possibilites and submit your challenge. Or would you like to know whether the challenge is suitable? Please contact us at: ihrm@fontys.nl.