Aanmelden opdracht

Bij Fontys Hogeschool HRM en Psychologie kunt u diverse opdrachten indienen. Hieronder een uitleg over de diverse opties:

Betaalde opdracht voor een recent afgestudeerde (met daarbij coaching door Fontys Hogeschool HRM en Psychologie)

Afgestudeerde studenten kunnen gedurende 10 weken binnen uw organisatie ingezet worden om bijvoorbeeld:

- een vitaliteitsproject op te zetten,

- jongeren / medewerkers bij loopbaan- of mobiliteitsvragen te begeleiden,

-  een training te ontwikkelen op gebied van talent- of organisatie-ontwikkeling, stress / burn-out, time management of omgaan met verlies

- inzicht verkrijgen in omgang met technologische ontwikkelingen

Korte meewerkopdracht om vaardigheden te verwerven (2de jaars student)

Studenten doen gedurende 10 weken een korte meewerkopdracht binnen uw organisatie om vaardigheden te laten verwerven.

Thema’s waar studenten voor ingezet kunnen worden zijn: Psychodiagnostiek, Coachingsvaardigheden, Personeelsselectie, Selectierapportage, Organisatieontwikkeling, Onderzoeksvaardigheden, HR advisering, Voorlichting, Adviesvaardigheden, Trainen en voorlichten.

Stageopdracht van ongeveer zes maanden (3de jaars student)

Studenten doen een meewerkstage binnen uw organisatie over een onderwerp dat u selecteert in samenspraak met de student.

Denk bij HRM stageopdrachten aan stage HR Recruitment, loopbaanoriëntatie en –begeleiding, onderzoek naar medewerkerstevredenheid en / of -betrokkenheid

Denk bij Toegepaste Psychologie stageopdrachten aan het ontwikkelen van een training, coachen op talent en samenwerken, coach bij studiebegeleiding

Onderzoeks- en adviesopdracht (4de jaars student)

Studenten doen gedurende praktijkgericht onderzoek binnen uw organisatie over een onderwerp dat u selecteert in samenspraak met de student.

Denk bij HRM opdrachten aan thema’s als W&S, ziekteverzuim, beleidsvraagstukken, projecten, enz. (duur: 40 weken)

Denk bij Toegepaste Psychologie opdrachten aan opdrachten domeinen van de opleiding en/of een duidelijk gedragsmatige of psychologische benadering (duur: 20 weken)

Onderzoeksopdracht voor het lectoraat Mens en Technologie

Het lectoraat Mens en Technologie richt zich op praktijkgerichte opdrachten waar een technologische vraag en onderzoek achter zit. (duur: niet van belang)

Onderzoeksopdracht voor het lectoraat Dynamische Talentinterventies

Het lectoraat Dynamische Talentinterventies richt zich op praktijkgericht onderzoek naar talentontwikkeling en –management binnen teams en organisaties. (duur: niet van belang)