Krijg een goed beeld van hoe jouw opleiding eruit gaat zien.
Je coach en studieloopbaanbegeleider begeleiden je. De coach helpt bij praktijkprojecten en persoonlijke ontwikkeling, terwijl de studieloopbaanbegeleider zich richt op studie-werk-privé-balans en studieresultaten. De opleiding biedt overzicht en structuur, waardoor het goed te combineren is met werk.
De duale opleiding Ondernemerschap & Retail Management bestaat uit thema’s. De eerste twee leerjaren zijn inhoudelijk gelijk aan de Associate degree Ondernemerschap & Retail Management. Jaar 3 en 4 zijn opgebouwd rond drie leerlijnen: Analyse, Retail en Leiderschap. Als student heb je minder vakken en ben je veel bezig met competenties in het werkveld ontwikkelen.
Semester 1: Als winkelmanager werk je constant aan het ideale winkelbeeld - Dit semester onderzoek je het imago van je onderneming vanuit het perspectief van management, medewerkers, klanten en een externe onderzoeker.
Semester 2: Optimaliseer als retailmanager het formuleplan van jouw winkel voor de lokale markt - Analyseer de interne sterktes en zwakten van de organisatie en vergelijk ze met kansen en bedreigingen in de markt.
Semester 3: Een operationeel manager optimaliseert het winkelresultaat - Je analyseert bedrijfsprocessen, maakt dashboards en formuleert doelstellingen om jouw managementvaardigheden te benutten voor resultaatverbetering.
Semester 4: Jij en je werkgever kiezen samen een probleem of kans binnen jouw organisatie - Je onderzoekt dit, schrijft een scriptie en levert een adviesrapport op. Je studiebegeleider en intervisie met medestudenten bieden ondersteuning.
Semester 5 - leerlijn analyse: In de leerlijn analyse leer je de kengetallen van de winkel dieper te doorgronden. Leer kengetallen van de winkel begrijpen, stuur bedrijfsvoering bij, vergelijk met concurrenten en vorm de Planning & Control cyclus. Ontdek de wereld achter de cijfers.
Semester 6 - leerlijn retail: Leer de retailbranche kennen met focus op omnichannel strategie, winkelgebied samenwerking en nieuwe businessmodellen. In dit semester verken je specifieke uitdagingen in de sector.
Semester 7 - leerlijn leiderschap: Door de kennis uit de eerste twee studiejaren toe te passen, leer je nu meer over leiderschap. Je leert over gespreksvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en leidinggeven aan verandering.
Semester 8 - meesterproef (afstuderen): In Semester 8 focus je op afstuderen. Je analyseert een complexe vraag praktisch met een helikopterview en maakt strategische aanbevelingen.
Benieuwd wat er allemaal staat te gebeuren tot en na het aanmelden voor deze opleiding? Bekijk het hele aanmeldproces.
Meld je aan voor de Open dag, een online voorlichting of één van de andere activiteiten om kennis te maken met de opleiding.
We helpen je graag verder.