Lectoraat van Toekomst van leren
Cross-border business development
De nabijheid van de landsgrens drukt sterk een stempel op haar omgeving. Ondanks de kansen die de grenscontext biedt, bijvoorbeeld op het vlak van meertaligheid, interculturaliteit, de arbeidsmarkt of de afzetmarkt, wordt de grens veelal als onbekend of ‘anders’ ervaren.
Dergelijke ervaringen versterken een landinwaartse houding onder grensbewoners, versterken het beeld van de grensregio als periferie en resulteren in ongelijke en tevens onbenutte kansen in het grensland. Dit leidt tot onder meer de volgende verschijnselen:
- De nabijheid van de landsgrens die enerzijds de ontwikkeling van ecosystemen in het grensgebied en anderzijds grensoverstijgende learning communities en netwerken bemoeilijkt;
- Organisaties in het grensland die moeite hebben met ontplooiing in de ‘eigen’ regio rondom het organisatie door de nabijheid van het buurland;
- Werknemers, waaronder studenten, die zich veelal onbewust zijn van de mogelijkheden over de grens en niet over de juiste competenties beschikken om in de grenscontext te kunnen werken, met als gevolg dat met name jongeren het grensland verlaten voor ogenschijnlijk betere carrière opties landinwaarts.
Dergelijke verschijnselen beïnvloeden onder meer de demografische, sociaal-maatschappelijke en economische dynamiek in de grensregio.
Visie en missie
Om bij te dragen aan de Europese, nationale en regionale ambities, voert het lectoraat toegepast onderzoek uit naar vraagstukken in het Nederlands-Duitse grensland. Het toegepast onderzoek van CBBD heeft als doel om mensen, organisaties en regionale netwerken bewust te maken van - en te ondersteunen bij - het benutten van ontwikkelkansen aan beide zijden van de grens. Door middel van praktijkgericht onderzoek brengen we voorwaarden, mechanismen, kansen en barrières in beeld en ontwikkelen we instrumenten om integratie binnen en tussen de grensregio’s te bevorderen. Daarmee slaan we een brug tussen theorie en praktijk voor (aanstaande) professionals en organisaties in het grensland.
Praktijkgericht onderzoek naar het wicked problem van grensoverstijgende samenwerking draagt bij aan het vinden, het zien en benutten van kansen vanuit een 360 graden perspectief op en over de grens in plaats van een 180 graden perspectief met 'de rug naar de grens gericht'. Dit 360 graden perspectief draagt bij aan een gezonde, innovatieve en economisch krachtige grensoverstijgende regio.
Onze missie is in lijn met bovenstaande visie gericht op het creëren van een 360 graden perspectief voor mensen, organisaties en netwerken en hen daarmee bewust te maken van, en te ondersteunen bij, het benutten van ontwikkelkansen aan beide zijden van de grens. Op deze wijze ambiëren we complementair en innovatief te zijn ten opzichte van de grensoverstijgende samenwerking tot dusverre.
Wil je meer weten over ons onderzoek? Open dan hier onze Onderzoeksagenda 2023-2027.
Onderzoeksprojecten
Het uitvoeren van het toegepast onderzoek van het lectoraat heeft als doel (toekomstige) werknemers en werkgevers te ondersteunen bij enerzijds het benutten van (arbeids)marktkansen en anderzijds het wegnemen van grens-gerelateerde barrières in het Nederlands-Duitse grensgebied.
Het toegepast onderzoek en de projecten die worden uitgevoerd door het lectoraat kunnen worden verdeeld over drie programmalijnen. Overeenkomstig aan deze programmalijnen is enerzijds het grensoverschrijdende karakter en anderzijds de relatie met het werkveld. Per lijn is te zien welke onderzoeken en projecten worden uitgevoerd. Behalve een vaste onderzoeks- en projectgroep, zijn er ieder semester stagiaires en/of werkstudenten voor het lectoraat actief.
-
Euregionaal werven
Werkgevers in Duits-Nederlandse grensregio: Ontdek de waarde van grensoverschrijdend personeel werven met ons project. Succesvolle werving over de grens begint hier!
Lopend
-
Interlocality
Inzicht in de impact van COVID-19 op werkloosheid: Ontdek hoe internationale studenten en afgestudeerden de kloof tussen vraag naar gekwalificeerd personeel en beschikbaar talent vullen. Actie voor inclusie en groei.
Lopend
-
Euregionale leerlijnen
Ontdek carrièrekansen in de buurt met Regio Deal Noord-Limburg Grenszlab. Help jongeren aan weerszijden van de grens met een euregionale blik voor werk.
Lopend
-
Cross-border studying and commuting
Onderzoek naar keuzemotieven voor stage en werk in naburig land. Resultaten bevorderen grensmobiliteit en welvaart. Ontwikkel tools en inzichten voor studenten en beleidsmakers.
Lopend
-
Leven lang ontwikkelen: voor en door de regio
Ontdek de grensoverschrijdende kansen in de Duits-Nederlandse regio! Met 'Embrace the Border' helpen we studenten een waardevol netwerk op te bouwen en zakelijke vaardigheden te ontwikkelen. Switch moeiteloos tussen Nederlandse en Duitse zakencultuur!
Lopend
-
Cross-Border Game Lab
Ontdek de kracht van serious gaming in de euregio rijn-maas-noord! Cross-Border Game Lab bevordert employability en euregionaal bewustzijn in projecten zoals Digital Minds en Startup Factory.
Lopend
For students
Being a student, you can get involved in our research group in various ways. For instance, we regularly organise inspiring and interactive events (scroll down to find out more about the upcoming events). Furthermore, during the study programme you will get involved in our research at various moments, for instance during the minor Embrace the Border. In addition, you can do your internship or graduation assignment in our team.
As an intern within our team, you will get the opportunity to participate proactively. You will be actively involved in getting to know the team and the organisation. In addition, working at CBBD brings you into contact with many great companies and business clubs in the cross-border region around Venlo. You will also have your own specific tasks and therefore your own responsibilities, for example in the field of event management and online marketing. Finally, you will also get enough time to work on your research project.
So, do you have an affinity with the Dutch-German borderland, do themes such as HRM, entrepreneurship and inter-organisational cooperation appeal to you and do you speak at least Dutch or German? Then take a look at the vacancies below. Each vacancy states which researcher you can address your application to.
Nederlandse vacatures
English vacancies
Deutsche Stellenangebote
Testimonial internship Cross-Border Business Development
Did you know you can do your internship or graduation assignment within the research group Cross-Border Business Development? Watch the testimonial from our former interns here.Lector
V.R. (Vincent) Pijnenburg
Lector Cross-border Business DevelopmentGeboren ‘Op de Grensberg’ aan de Nederlandse-Duitse grens, opgegroeid in het Nederlands-Duitse grensland en gepromoveerd op het thema grensoverschrijdende samenwerking. De ingrediënten die van Vincent een ‘borderlander’ hebben gemaakt, iemand die de grens als kans ziet en hier naar handelt. Voor hem is het dagelijks onderweg zijn in de euregio dan ook een vanzelfsprekendheid.
Lees meer over Vincent PijnenburgWir reden über die Grenzgänger und natürlich die deutsch, niederländische Studenten, die in een duits-nederlandse context werken! Und eine interkulturelle Zusammenarbeit direkt am eigenen Leib erfahren! Boarderlanders? Was ist damit gemeint? Het gaat over taal, architectuur, het beste van 2 werelden, uitjes over de grens und die dazugehörigen eye-openers. Het gaat over de Wirtschaft und natürlich dem Businessclub. Vincent darf sich meinem Quiz stellen… ich würde sagen, hört es euch an!
Het onderzoeksgebied van Vincent betreft de regionaal-ruimtelijke ontwikkeling in het Nederlands-Duitse grensland. De verschillen in planningscultuur van beide landen, is een interessant en uitdagend aspect in de grensoverschrijdende samenwerking.
M.M.H. (Martine) Simonis
Docentonderzoeker Cross-Border Business Development
Dr. J. (Jan) Lucas
Docentonderzoeker Cross-Border Business Development
N. (Niklas) Meisel
Docentonderzoeker Cross-Border Business Development
R.A. (Ronald) Jansen
Kwartiermaker Euregional Sustainability Center
M. (Max) Klöters
Docentonderzoeker en PhD kandidaat Cross-Border Business Development
B. (Bettina) Thewissen
Docentonderzoeker Cross-Border Business Development
S.B.D. (Steve) Clemens
Docentonderzoeker Cross-Border Business Development
S.J.M. (Sofie) Moresi
Associate lector Cross-Border Business Development
S. (Saskia) Gerhards
Docentonderzoeker en Coördinator CBBD Toolbox
Publicaties
n het Duits-Nederlandse grensgebied
g september 2023: Pijnenburg, V., Volleberg, A., Meisel, N.: Tijd voor een mensgerichte benadering van de GROA
Blog februari 2023: Heldens, H., Pijnenburg, V.: Ontmoetingen over grenzen
Pijnenburg, V. (2024). Scientific Board – Aktuelle Herausforderungen im Wissensmanagement, Band 6, p. 125-145 en p. 147-179, 2024. Title article: The Implementation of Purpose and Business Ethics in Terms of Knowledge Management AND Online Grocery Shopping Adoption Towards Generation X in Germany in the Context of Knowledge Management: An Investigation Into Understanding and Mitigation of Barriers.
Pijnenburg, V. (2024). Handbuch Kreislaufwirtschaft: Grenzraumentwicklung – Ein Zwiespalt zwischen einer globalen Aufgabe und einer territorialen Ansatzweise. Walter Frenz - Erich Schmidt Verlag, Berlin, mei 2024, ISBN 978-3-503-20067-2 (vanaf pagina 275).
Pijnenburg, V. (2023). Scientific Board – Systemic Knowledge Management and Social Challenges, Band 5, p. 43-75, 2023. Title article: Corporate Social Responsibility Authenticity and Ist Impact on Consumer Behaviour – A Multiple Regression Analysis as a Contribution to Innovation Management.
Pijnenburg, V., Heldens, H. (2022). Abstract “Cross-border mobility among students prior to, during and post covid-19” Association for Borderlands Studies (ABS) for the World Conference Borders, Edges & Interfaces - Pluralities and Scales.
Van der Giessen, M., Pijnenburg, V. & Seyr, B. F. (2022). Innovative forms of interior office design and its effects on the wellbeing and absenteeism of employees in non- profit organizations: an international study of the European Association of Knowledge Economy (EURECO) in the Netherlands, Germany, Austria and Hungary. In B. F. Seyr (Ed.), Applied Innovation and Knowledge Management in Organizations (pp. 11-56). Berlin: Peter Lang GmbH.
Pijnenburg, V., Szillat, P. & Linnartz, D. (2022). Performance management of educators in the Netherlands with regards to the OKR framework. In B. F. Seyr (Ed.), Applied Innovation and Knowledge Management in Organizations (pp. 129-158). Berlin: Peter Lang GmbH.
Meisel, N. (2021). Differences between Germany´s and the Netherlands´ handling of COVID-19 and its effects on the cross-national labour market. In V. Pijnenburg, P. Szillat & J. Lucas (Eds.), Cross-border Business Development in the Dutch-German Borderland (pp. 227-258). Düren: Shaker Verlag GmbH.
Masch, C. & Ulrich, J. (2021). Student preferences in job search – An analysis for the Euregio Rhine-Meuse-North. In V. Pijnenburg, P. Szillat & J. Lucas (Eds.), Cross-border Business Development in the Dutch-German Borderland (pp. 161-192). Düren: Shaker Verlag GmbH.
Pijnenburg, V. & Szillat, P. (2021). A cluster analysis of the Dutch-German borderland. In V. Pijnenburg, P. Szillat & J. Lucas (Eds.), Cross-border Business Development in the Dutch-German Borderland (pp. 119-160). Düren: Shaker Verlag GmbH.
Lucas, J. (2021). As the Dutch economy is not dependent on Germany, firms find stable conditions in cross border business. In V. Pijnenburg, P. Szillat & J. Lucas (Eds.), Cross-border Business Development in the Dutch-German Borderland (pp. 65-86). Düren: Shaker Verlag GmbH.
Arts, C. (2021). Cross-border shopping in the Euregio Rhine-Meuse-North. In V. Pijnenburg, P. Szillat & J. Lucas (Eds.), Cross-border Business Development in the Dutch-German Borderland (pp. 41-64). Düren: Shaker Verlag GmbH.
Pijnenburg, V. (2021). Towards an inclusive and multidisciplinary approach to borderlands. In V. Pijnenburg, P. Szillat & J. Lucas (Eds.), Cross-border Business Development in the Dutch-German Borderland (pp. 11-40). Düren: Shaker Verlag GmbH.
Pijnenburg, V., Szillat, P., Lucas, J. (eds) (2021). Cross-Border Business Development Collection Volume 1. Düren: Shaker Verlag GmbH.
UASNL (2021). Position paper: Regional innovative ecosystems & the role of universities of applied sciences, mei 2021.
Szillat, P. & Lucas, J. (2021). Covid 19 effects on Cross-Border mobility in the Dutch-German border region Limburg - Lower Rhine.
ITEM (2020). Presentaties Grenseffectenrapportages (incl. presentaties van Pieter van Goinga en Vincent Pijnenburg), 4 december 2020.
Pijnenburg, V., Bisschops, S. & Unfried, M. (2020). Cross-Border Impact Assessment. Implementation and possible effects of the Dutch Strategy on Spatial Planning and the Environment (NOVI) from a Euregional perspective. Maastricht: Institute for Transnational and Euregional cross border cooperation and Mobility / ITEM.
Van Goinga, P. & Büttgen, N. (2020). Cross-Border Impact Assessment. The (im)possibility of cross-border training budgets to tackle long-term unemployment? Maastricht: Institute for Transnational and Euregional cross border cooperation and Mobility / ITEM.
Pastoors, S. und Meyer, L. Essential Das Konzept Starke Sprache, Düsseldorf / Wiesbaden: Springer Nature.
Pastoors, S. Bedeutung von Kreativität im Gesundheitswesen, Abstract in: Matusiewicz, Werner, Future Skills in Healthcare.
Psychologische Grundlagen zwischenmenschlicher Kooperation. Bedeutung von Vertrauen für langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit. Pastoors, S., Ebert, H., Springer-Verlag Psychologie, ca. 52 Seiten (ISBN: 978-3-658-27290-6).
Prinzipien der Respektkommunikation: Psychologische Grundlagen einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Essentials. Pastoors, S., Ebert, H., Springer-Verlag Psychologie, 49 Seiten (ISBN 978-3-658-26691-2).
Pijnenburg, V. (2019). Collaborative borderscaping in the Dutch-German borderland – Towards a cross-border practice in spatial planning, maart 2019.
Praxishandbuch Werteorientierte Führung: Merkmale und Kompetenzen erfolgreicher Führungskräfte im 21. Jahrhundert. Pastoors, S., Auge, M., Becker, J., Ebert, H., Springer-Verlag Psychologie, ca. 360 Seiten (ISBN 978-3662590331).
Slootmaker, M. (2025). Nieuwjaarsreceptie Business Club Maas Rhein: voorzitterswissel en vooruitblik. AHA24x7, 23 januari 2025.
Bouten, J. (2025). Nederlands-Duitse samenwerking onder druk. Dagblad de Limburger, 18 januari 2025, p. 7.
Buchholz, R. (2024). Venlo, the place to be: ‘Zonder Duitse kooptoeristen zou het centrum minder sfeervol zijn’. Ondernemend Venlo Magazine, december 2024, jaargang 17 nr. 4, p. 18-19-20-21.
Bronsgeest, O., Heldens, H., Ros, A. (2024). Hoe geef je leiding aan de ontwikkeling van een lerende organisatie? Holland Management Review (HMR) uitgave oktober-december 2024, 18 december 2024, p. 50-61.
Pijnenburg, V., Görtz, D. (2024). De kracht van samenwerken is verder kijken dan de grens. Magazine kc LLO, magazine #2, p. 29 t/m 34, december 2024.
Ros, A., Moresi, S. (2024). De lerende en innoverende organisatie. Magazine kc LLO, magazine #2, p. 17+18, december 2024.
Slootmaker, M. (2024). Duitslandscan: nuttige tool voor ondernemer die de Duitse markt op wil. AHA24x7, 12 december 2024.
Pijnenburg, V., Meisel, N. (2024). Tijd voor een mensgerichte benadering van de grensoverstijgende arbeidsmarkt. Vakblad Grensoverschrijdend werken GOW, november 2024, p. 22 t/m 25.
Fleuren, R., Heiden, P., Pijnenburg, V. (2024). Vitamine Venlo helemaal in het teken van relatie Venlo-Duitsland. Omroep Venlo, 1 november 2024.
Buchholz, R. (2024). De stap van lineair naar circulair is voor veel bedrijven niet eenvoudig. Ondernemend Venlo Magazine, oktober 2024, jaargang 17 nr. 3, p. 36-37-38.
Verbiesen, M. (2024). Serious games: creatief serieuze problemen oplossen. BRON, 16 oktober 2024.
Buchholz, R. (2024). Schell Industries ook actief in Duitse verpleeghuismarkt. Ondernemend Venlo Magazine, juli 2024, jaargang 17 nr. 2, p. 6-7-8.
Bronsgeest, O. (2024). Fontys CBBD lanceert interviewreeks over grensoverstijgend ondernemen. AHA24x7, 11 juli 2024.
Franssen, A. (2024). Kick-off event ‘Naar een 360° arbeidsmarkt’ op 17 juni. AHA24x7, 5 juni 2024.
Buchholz, R. (2024). Veiligheid als centraal thema bij Nedinsco. Ondernemend Venlo Magazine, 24 april 2024, jaargang 17 nr. 1, p. 20-21-22-23.
Pijnenburg, V. (2024). Grensoverstijgend contact is een must have - Vincent Pijnenburg over de noodzaak van samenwerken in de grensregio. Neimed, 29 maart 2024, Verder bouwen aan Brede Welvaart in Limburg. Ruimte voor onderzoek, initiatief en samenwerking, p. 52-55.
Ondernemend Venlo (2024). Onderzoek grensoverstijgend ondernemerschap. Ondernemend Venlo, 1 maart 2024, https://www.ondernemendvenlo.nl/onderzoek-grensoverstijgend-ondernemerschap/.
NWO (2024). Promotiebeurs voor leraren toont breed wetenschappelijk spectrum: van foetale leeftijdsbepaling tot morele weerbaarheid van ambtenaren. NWO, 1 februari 2024, https://www.nwo.nl/nieuws/promotiebeurs-voor-leraren-toont-breed-wetenschappelijk-spectrum-van-foetale-leeftijdsbepaling-tot-morele-weerbaarheid-van-ambtenaren.
Buchholz, R. (2024). Maakindustrie sterk gegroeid dankzij nabijheid Duitse grens. Ondernemend Venlo Magazine, 17 januari 2024, jaargang 16 nr. 4, p. 11-12-13. https://www.ondernemendvenlo.nl/newsposts/maakindustrie-sterk-gegroeid-dankzij-nabijheid-duitse-grens/.
Pijnenburg, V. (2023). Betoog Juist níet met rug naar grens. Dagblad de Limburger, 8 december 2023.
Rheinische Post (2023). Treffen mit niederländischen Kollegen - Gelderner Ratsmitglieder pflegen gute Nachbarschaft. AHA24x7, 6 december 2023.
Schirocki, A. (2023). Grenzüberschreitende Zusammenarbeit im Agrobusiness. AHA24x7, 1 december 2023.
Wärder, M. (WDR) (2023). Vincent von der Grenze, 17 november 2023, WDR Lokalzeit.
Pijnenburg, V. (2023). Drei Aktionsfelder für die Grenzregion. AHA24x7, 3 november 2023.
Ondernemend Venlo (2023). Werken over de grens moet een vanzelfsprekendheid worden. Ondernemend Venlo Magazine, 28 september 2023, jaargang 16 nr. 3, p. 44-45-46.
Ondernemend Venlo (2023). Aanleg digitale grensoverstijgende infrastructuur is succesvolle business voor Venloos bedrijf Systemec. Ondernemend Venlo Magazine, 18 juli 2023, jaargang 16 nr. 2, p. 36-37-38.
Pijnenburg, V. (2023). Fontys International Business School en Rabobank verlengen samenwerking. Fontys Nieuws, 29 juni 2023.
Hammans A. (2023). De-Bordering Climate Change. Fontys Nieuws, 2 juni 2023.
Pijnenburg, V. (2023). Fontys Venlo organiseert in mei en juni grensoverstijgende evenementen. AHA24x7, 28 april 2023.
Simonis, M. (2023). Bereit für den grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt? AHA24x7, 20 maart 2023.
MKB Limburg (2023). De Duitslandscan. MKB Limburg, 16 maart 2023.
Krefeld Business (2023). So soll die deutsch-niederländische Zusammenarbeit intensiviert werden, 15 maart 2023, Insider Krefeld – das Wirtschaftsmagazin, Nr. 4, Frühjahr 2023, p. 54+55.
Jordans, S. (2023). So soll die deutsch-niederländische Zusammenarbeit intensiviert werden, 10 maart 2023, Rheinische Post, p. 3.
Delsing, R. (2023). Gratis professioneel advies op het gebied van grensoverstijgend ondernemen, 23 januari 2023, Ondernemend Venlo Magazine, Q4 2022, p. 29+30.
Fransen, A. (2023). Euregional Sustainability Center in Venlo geopend. AHA24x7, 23 januari 2023.
Partners
Het lectoraat CBBD wordt mede mogelijk gemaakt door:
De projecten van het lectoraat CBBD worden mede mogelijk gemaakt door:
Contact
