Sprint naar content

Bedrijfsopleider 1

Wil jij jouw (technische) kennis overdragen aan anderen? Het professionaliseringstraject “Bedrijfsopleider-1” besteedt aandacht aan het begeleiden van (nieuwe) medewerkers, het organiseren van leren binnen het eigen bedrijf en het ontwikkelen van passende leermaterialen.

Over de opleiding

Je gaat tijdens de opleiding op een praktische manier aan de slag in de rol van bedrijfsopleider. Deze rol vervul je op jouw eigen leer-/werkplek in je eigen bedrijf. Door middel van opdrachten vanuit de opleiding en/of eigen initiatieven vertaal je de inhoud van de opleiding naar jouw eigen bedrijfscontext.

Voorbeelden van activiteiten van een bedrijfsopleider:

  • Het opzetten en organiseren van inwerktrajecten voor nieuwe medewerkers
  • Nieuwe kennis en vaardigheden delen met collega's
  • Het ontwikkelen of voorbereiden van een instructie of training
  • Het uitvoeren van een instructie of training
  • Voorlichting of training geven aan mensen buiten de organisatie

Praktijk gericht leren, intervisie, vakdidactiek, toepassen van theffforie, feedback en begeleiding.

 

Voor wie?

Individuen die aan de slag willen met kennis en kunde doorgeven binnen de organisatie.

Beroepsbeoefenaars in een vakgebied: personen die veel ervaring en expertise hebben in hun vakgebied en deze kennis willen overdragen aan (nieuwe) medewerkers of stagiaires.

Teamleiders en supervisors: leidinggevenden die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van hun teamleden.

Onderwijsprofessionals: docenten en trainers die hun vaardigheden willen uitbreiden naar een bedrijfscontext en een praktische benadering van onderwijs willen toepassen.

Werkgevers, wilt u interne bedrijfsopleidingen vormgeven en uw mensen toerusten met een gedegen kennis en vaardigheden? Neem dan contact op.


Toelatingseisen

Bij voorkeur heb je minimaal havo of mbo-4 of EQF4 werk- en denkniveau. Daarnaast ben je werkzaam binnen een bedrijf waar je minimaal 1 dag in de week de rol als bedrijfsopleider kunt uitvoeren.

Intake
Voordat je begint met de opleiding bieden we een intakegesprek aan. In dit gesprek zullen de vooropleiding, motivatie en aansluiting op je persoonlijke niveau en studie aan bod komen. Dit intakegesprek is geheel vrijblijvend. Neem contact op met de coördinator om een afspraak in te plannen.

 

Placeholder for Fontys video
Ik kon de theorie uit de lessen meteen toepassen in mijn werkomgeving
Richard, alumnus

 

Inhoud en opbouw

De totale doorlooptijd van de opleiding is ongeveer zes maanden. Elke maand is er een bijeenkomst op locatie in Eindhoven (hele dag). Tussen deze groepsbijeenkomsten zijn er vijf online bijeenkomsten van één dagdeel. Daarnaast worden er afspraken gemaakt voor individuele begeleiding.

  • 6 bijeenkomsten op locatie
  • 5 online bijeenkomsten
  • Tussendoor individuele begeleiding

Begeleiding
Je wordt door Fontys-opleiders en een bedrijfsbegeleider uit je eigen organisatie begeleid. De intake geeft ruimte om je persoonlijke leerdoelen kenbaar te maken, waarbij maarwerk/differentiatie mogelijk passend is bij jouw startniveau.

Beoordeling
De opleiding praktijkbegeleider wordt afgesloten door middel van:

  • Het inleveren van een Portfolio; Het portfolio is een verzameldocument waarin je laat zien wat je geleerd hebt en hoe je je hebt ontwikkeld in de rol van bedrijfsopleider
  • Een Criterium Gericht Interview (CGI); Het CGI is een eindgesprek met de opleiders/beoordelaars.

    In company
    Het is ook mogelijk om deze opleiding "incompany" te verzorgen. In die situatie kan de locatie en de vorm (bv. de verhouding op locatie/online) afgestemd worden.

    Dit ga je leren:

    • Met vertrouwen voorbereiden en uitvoeren van een (technische) instructie;
    • Kennismaken met vakdidactiek;
    • Vakdidactiek toepassen bij het inwerken en begeleiden van collega’s en studenten;
    • Oefenen met verschillende werkvormen tijdens een instructie;
    • Het effectief inzetten van IT-middelen tijdens instructies;
    • Om kunnen gaan met verschillende profielen van collega’s en studenten (o.a. opleidingsniveau, generatie, motivatie);
    • Het geven van effectieve feedback;
    • Kritisch terugkijken op je eigen handelen;
    • Het ontwikkelen en toepassen van communicatieve basisvaardigheden (o.a. luisteren, samenvatten, vragen stellen).

    Certificering
    Op basis van je resultaat kom je in aanmerking voor:

    • Een bewijs van deelname voor Bedrijfsopleider 1 of
    • Een Fontys certificaat Bedrijfsopleider 1
     
     

    Meerwaarde

    Een bedrijfsopleider heeft een cruciale rol binnen een organisatie, vooral als het gaat om het opleiden en begeleiden van stagiairs, leerlingen en nieuwe medewerkers. Hier zijn enkele belangrijke voordelen en meerwaarde die een bedrijfsopleider biedt:

    Transfer

    Een bedrijfsopleider zorgt ervoor dat theoretische kennis uit opleidingen effectief wordt omgezet naar (praktische) vaardigheden in het werkproces.

    Productiviteit

    Door nieuwe medewerkers efficiënt en effectief in te werken, kan een bedrijfsopleider de productiviteit van een team verhogen. Goed opgeleide medewerkers zijn sneller in staat zelfstandig te werken en dragen zo sneller bij aan de doelstellingen van de organisatie.

    Bevorderen continuïteit

    Een bedrijfsopleider draagt bij aan een constante instroom van goed opgeleide en gekwalificeerde medewerkers. Dit kan met name belangrijk zijn in sectoren met een hoog personeelsverloop of waar gespecialiseerde kennis voor nodig is.

    Professionele ontwikkeling

    Een bedrijfsopleider begeleidt niet alleen nieuwe medewerkers, maar ondersteunt ook de voortdurende professionele ontwikkeling van bestaand personeel.

    Versterken bedrijfscultuur

    Door kwaliteit en organisatie in de opleiding en begeleiding van medewerkers te waarborgen kan een bedrijfsopleider bijdragen aan het versterken van de bedrijfscultuur. Nieuwe medewerkers worden beter ingewerkt en begrijpen sneller de normen, waarden en werkmethoden van de organisatie.

    Kostenbesparing

    Hoewel het aanstellen van een bedrijfsopleider een investering kan vereisen, kan dit op de lange termijn kostenbesparend zijn. Bijvoorbeeld door het verminderen van fouten en het verhogen van de productiviteit.

     
    Placeholder for Fontys video
    "Door deze opleiding kan ik echt iets waardevols betekenen voor mijn werkgever en als professional maak ik grote stappen".

     

    Praktische informatie

    Online informatiebijeenkomst
    De opleiders geven je graag antwoord op je vragen. Tijdens een online voorlichting hoor je alle ins en outs over de opleiding en is er gelegenheid tot het stellen van vragen
    Informatiebijeenkom
    st woensdag 11 november 2024 (online)

    • Start Bijeenkomsten op woensdagen, eerste bijeenkomst 15 januari 2025
    • Studiebelasting 200 uur
    • Vereiste: 1 dag per week rol Bedrijfsopleider binnen bedrijf/organisatie

    Prijs

    • Individuele inschrijving €4950,00 incl. lunch, koffie, thee en tafelwater
    • Incompany op basis van offerte
     

     

    Aanmelden

    Voor deze opleiding kun je je individueel inschrijven, maar een incompany-traject is ook mogelijk.

    Het eerstvolgende startmoment is januari 2025. Op 11 november organiseren we een online informatiebijeenkomst. Wil je je aanmelden dan word je uitgenodigd voor een individueel kennismakings-/intakegesprek.

    Meer informatie en aanmelden?

    Neem contact op met Frits Hurkmans

    0617184756
    Performance-Development@fontys.nl