ORM3C Welkom heten nieuw personeel
Alle leerlingen uit klas ORM3c zijn een dag mee gaan lopen bij een onderneming uit de gemeente Eindhoven. Vervolgens zijn alle bevindingen, van deze dag, klassikaal besproken. Uit deze brainstormsessie is het thema 'welkom heten nieuw personeel’ voortgekomen. De studenten hebben adviezen voor de ondernemers uitgewerkt, deze zijn verwerkt in een filmpje en infographic.
Toelichting infographic
In de eerste infographics is een stappenplan uitgewerkt die de ondernemer handvatten geeft tijdens het welkom heten van nieuw personeel. Het is belangrijk dat de nieuwe medewerker op een positieve manier verwelkomd wordt. Dit kan bijvoorbeeld door een kort gesprekje te voeren, zodat de werknemer zich welkom voelt. Vervolgens is het belangrijk dat er een rondleiding binnen het bedrijf gegeven wordt. Dit zal ervoor zorgen dat de nieuwe medewerker zich sneller thuis zal voelen binnen het bedrijf. Tijdens deze rondleiding kan het nieuwe personeelslid meteen voorgesteld worden aan de collega's. Om een nieuwe medewerker veilig te laten voelen binnen het bedrijf, zou er, tijdens de eerste paar werk dagen, een buddy toegewezen kunnen worden. Deze buddy zorgt ervoor dat iemand zich sneller thuis voelt binnen het bedrijf, daarnaast kan deze buddy begeleiding bieden en antwoorden op vragen geven. Aan het einde van een eerste werkdag is het belangrijk dat er een feedback moment plaats vindt, zodat beiden partijen kunnen aangeven hoe de dag is gegaan.
