Sessie 10: Energietransitie
Energie als asset: Energiemanagement binnen een bedrijf
Sessieleider: Corné Dirne
Introductie
Bekijk via deze link de presentatie.
Welke thema’s kwamen aan bod:
Diverse initiatieven zijn de revue gepasseerd waarbij bedrijven proberen samen te werken gericht op energie-opwekking en -gebruik. Ook zijn voorbeelden besproken van de grotere bedrijven die reeds diverse jaren op dit vlak bezig zijn en mensen in dienst hebben die zich op dit vraagstuk richten. Met name rond batterij-technologie worden belangrijke stappen gezet. De belemmeringen liggen -naast het vraagstuk van samenwerking tussen bedrijven- vooral op het vlak van wetten en regelgeving (incl. verzekeringsvoorwaarden). Overigens zijn die wetten en regelgevingen ook juist stimulansen. Geconstateerd is dat vele met name MKB-bedrijven nog erg achterlopen. De eerste stap zal moeten zijn: bedrijfsinterne data-verzameling en -verwerking (‘achter de meterkast’) en vervolgens het implementeren van een EMS (Energie Management Systeem). In de regio worden reeds vele initiatieven ontplooid, waar Fontys ook bij is aangesloten: het is wenselijk daar ook met dit onderzoek bij aan te schuiven.
Daar Assetmanagement zich richt op besluitvorming rond resources op zowel strategisch, als op tactisch en operationeel niveau is aansluiting / inpassing van het energiemanagement-vraagstuk daarbij zeker wenselijk. In de toekomst zouden daar ook andere utiliteiten bij kunnen aansluiten (bv. water).
Conclusie
Belangrijke namen en links zijn uitgewisseld. De bijdrage vanuit het lectoraat Operational Excellence kan zijn het integreren van het EM-vraagstuk in de benaderingen voor AM (Assetmanagement). En met name het “georganiseerd krijgen van EM”, ook bij bedrijven die minder staf ter beschikking hebben (mkb). Daarnaast verdient het EM-vraagstuk ook meer aandacht in het curriculum van de opleiding Technische Bedrijfskunde.
Contact
Heb je een vraag over deze sessie of wil je een vervolgafspraak plannen? Neem dan contact op met:
Foto's gemaakt door Odette Beekmans