Sprint naar content

Verpleegkundig leiderschap

  • Start februari en september
  • Nederlands
  • 30 ECTS
  • 5 maanden
Eindhoven
Wil jij je als verpleegkundige onderscheiden binnen ingewikkelde zorgtrajecten? En durf je leiderschap te tonen? Verpleegkundig leiderschap draait om het laten horen van je stem en jezelf uitspreken. Je richt je hierbij op het verbeteren van de kwaliteit en veiligheid, én het zichtbaar maken van het werk binnen de beroepsgroep.

Over de minor

Gedurende de minor zijn er 8 tot 10 fysieke bijeenkomsten op woensdag op campus Rachelsmolen in Eindhoven. Daarnaast werk je ook online met elkaar en met de docent. En er worden online proces ondersteunende bijeenkomsten aangeboden. Op die manier ben je flexibel in jouw studieproces.

  • Flexibel studieproces
  • Fysieke bijeenkomsten op campus Rachelsmolen
  • Ook online contact met studenten en docent
  • Online aanbod in proces ondersteuning

Waarom de minor Verpleegkundig leiderschap?

De minor Verpleegkundig leiderschap is ideaal voor jou als gemotiveerde verpleegkundestudent die de kwaliteit in de zorg wil verbeteren. In deze minor versterk je jouw invloed op zorgkwaliteit; je leert jezelf uit te spreken en leiding te nemen op onderwerpen waar jij achter staat. Want door goed leiderschap zorg je ervoor dat de zorg meer om de patiënt draait, maar ook beter en veiliger wordt.

 

 

 

 

 

Opbouw

We bieden de minor aan in halfjaarlijkse blokken. Bij voldoende aanmeldingen hebben we een flexibele jaarverdeling.
Schaduw een verpleegkundig leider voor drie dagen: volg, observeer en interview om de theorie in de praktijk te ervaren. 

Kijk naar professioneel leiderschap en teamwork. Analyseer teamdynamiek (hoe teamleden met elkaar omgaan) en kom op voor het belang van verpleegkundig leiderschap.


Er zijn ( minimaal) 4 bijeenkomsten on campus. Daarnaast bestaat de mogelijkheid tot een extra online bijeenkomst ter ondersteuning van de voortgang van jouw leerproces.

Herken een praktijkprobleem in je organisatie via een 'businessmodel'. Je leert hoe je een verpleegkundig relevant vraagstuk op een ondernemende wijze omzet naar een kans. Je krijgt modellen aangereikt die je kunt gebruiken voor het succesvol verbeteren van knelpunten in jouw praktijk. Je onderzoekt dit en bedenkt een (technologische) oplossing.

Er zijn ( minimaal) 5 bijeenkomsten on campus. Daarnaast bestaat de mogelijkheid tot een extra online bijeenkomst ter ondersteuning van de voortgang van jouw leerproces.

Tijdens de minor leer je hoe je de basis van verpleegkundig leiderschap toepast op situaties uit de beroepspraktijk. Je krijgt de kans om je standpunt van leiderschap te geven. Je vertelt ook wat leiderschap in de verpleegkunde voor jou inhoudt.

Keuzemodule A
Volg je keuzemodule A, dan heb je de mogelijkheid om het verschil tussen vakinhoudelijk en gedeeld leiderschap te herkennen in de dagelijkse praktijk. Je geeft hier een goed uitgelegde toespraak over om anderen te overtuigen. Daarnaast moedigen we je aan een persoonlijk leerdoel te beschrijven voor de ontwikkeling van jouw eigenschappen als leider.

Keuzemodule B
Volg je keuzemodule B, dan zet je je vaardigheden in om een vernieuwend plan te ontwikkelen en te presenteren. Met dit plan los je een praktijkprobleem op. Daarbij staan creatief en vernieuwend zijn voorop. 

 

 

Voor wie?

Deze minor is toegankelijk voor studenten van de bacheloropleiding Verpleegkunde.

 

 

Aanmelden voor deze minor

Meld je aan voor een minor die start in februari vanaf 1 juli tot uiterlijk 15 december.

Meld je aan voor een minor die start in september vanaf 1 februari tot uiterlijk 1 juli.


  • Niet elke minor start in februari en september, bovenaan de pagina van de minor vind je de startdata.
  • Minoren kunnen een numerus fixus instellen waarbij de inschrijving sluit als de minor vol zit, dus zorg dat je jouw keuze op tijd maakt!
    • Om te kunnen deelnemen aan de minor moet je de propedeuse behaald hebben of toestemming hebben van de examencommissie van jouw opleiding.

      (let op: de onderste link verwijst naar de minor via Kiesopmaat.nl)

       
       

      Agenda

      Meld je hier aan voor een van onze activiteiten. Zo weet je zeker of dit de minor voor jou is! Bekijk bijvoorbeeld een voorlichting vanuit huis of meld je aan voor een meeloopdag op de campus. Wat je ook kiest, hopelijk zien we je snel.

      Er zijn op dit moment geen activiteiten gepland voor deze opleiding. Wil je toch graag langskomen of heb je een vraag? Neem dan contact met ons op.

      Praktische informatie

      De voertaal van de minor Verpleegkundig leiderschap is Nederlands.
      De minor gaat door bij minimaal tien deelnemers. 
      De groepsgrootte is minimaal tien en maximaal vijftien deelnemers.
      Er zijn 8 tot 10 fysieke bijeenkomsten op woensdag op campus Rachelsmolen in Eindhoven.
      De lesdag is woensdag.
      De minor wordt standaard aangeboden in de blokken van een half jaar. Voor studenten deeltijd óf duaal bestaat de mogelijkheid om de minor over het jaar te verdelen (bij minimaal tien studenten). 

      Een minorregeling informeert je over wat je gaat leren in de minor, hoe de toetsing eruit ziet en wanneer je de minor hebt afgerond. Aan de minorregeling kun je als student rechten ontlenen.

      Ga naar de minorregelingen