Opleidingen
Meer
Studiekeuzeactiviteiten
Praktische Informatie
Krijg een goed beeld van hoe jouw opleiding eruit gaat zien.
Bij de deeltijdopleiding HRM heb je de flexibiliteit om en vrijheid om je eigen tempo te bepalen en je werk en studie te combineren. Je hebt een vaste lesdag per week. Daarnaast werk je aan studieopdrachten op je eigen werkplek en doe je aan zelfstudie.
In de deeltijdopleiding HRM volg je twee verplichte modules. Zo maak je kennis met de basis van het HR-domein. Vervolgens stel je je persoonlijke leertraject samen door modules te volgen die passen bij je interesses en talenten. Je kunt je zo specialiseren in een bepaald vakgebied. Je rondt je opleiding af met een verplicht onderzoek.
In het eerste jaar volg je twee verplichte modules:
Bij Matching leer je taak- en functieanalyses te maken en mensen effectief te werven. Bij Beleid stel je een HR-beleidsplan op binnen het thema verzuim/duurzame inzetbaarheid.
In deze module leer je hoe je effectief veranderingen in een organisatie kunt aanpakken. Je ontwerpt veranderplannen, leert hoe je mensen kunt motiveren en ontwikkelt je zakelijke gespreksvoering.
Tijdens het tweede en derde jaar stel je je eigen programma samen. Je kiest drie verdiepingsmodules en bepaalt zo waarin je je wilt verdiepen specialiseren.
Je kunt kiezen uit de volgende keuzemodules:
Op je eigen werkplek werk je aan opdrachten. Zo doe je praktijkervaring op.
Het vierde jaar is het laatste jaar van de opleiding. Nu ga je afstuderen. Dat doe je met de laatste verplichte module Onderzoek.
Je krijgt de kans om zelfstandig een onderzoek uit te voeren of een interventie te ontwikkelen voor je eigen werkplek. Je mag het thema volledig zelf kiezen, zolang het maar HR-gerelateerd is.
Benieuwd wat er allemaal staat te gebeuren tot en na het aanmelden voor deze opleiding? Bekijk het hele aanmeldproces.
Meld je aan voor de Open dag, een online voorlichting of één van de andere activiteiten om kennis te maken met de opleiding.
We helpen je graag verder.