Sprint naar content

Technische Bedrijfskunde

Technische Bedrijfskunde

Jouw toekomst

Er is veel vraag naar bedrijfskundigen met technisch inzicht, met volop kansen voor groei!

Waar kun je werken?

Met je diploma Technische Bedrijfskunde kun jij de volgende stap zetten naar organisatorische en leidinggevende functies binnen technisch georiënteerde bedrijven en instellingen.

AD-student Farid bij zijn werkgever DAF Trucks

Welk werk kun je doen?

Na de opleiding kun je aan de slag als:

Een (technisch) projectleider is de drijvende kracht die een project in goede banen leidt. Je neemt de leiding, coördineert verschillende taken en zorgt dat het team op één lijn zit. Je overziet daarbij alle fases: van initiatief tot uitvoering en evaluatie.

Heb jij leidinggevende kwaliteiten? Dan is een baan als teamleider iets voor jou! Je geeft leiding aan een team, coördineert taken en helpt met (technische) problemen. Ook ondersteun je de professionele ontwikkeling van je teamleden.

Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor alle voorbereidingen van een project. Je maakt bijvoorbeeld werktekeningen en planningen, koopt materialen in en geeft werkinstructies.

Als planner coördineer je de planning, middelen, kosten en risico's van (technische) projecten. Je communiceert met teams en belanghebbenden en bewaakt de voortgang.

Van Associate Degree naar Bachelor: Start in jaar 3

Na het afronden van de associate degree kun je meteen instromen in het derde jaar van de deeltijd bacheloropleiding Technische Bedrijfskunde. Je voert aanvullend een extra opdracht uit: ‘de onderzoekende Bachelor'. Deze mag je in leerjaar 3 inleveren en is een voorbereiding op het onderzoekend werken op Bachelor niveau (niveau 6). De opdracht moet met een voldoende zijn afgesloten om te starten met jaar 4.

Bekijk ook deze opleidingen

1 opleiding

Technische Bedrijfskunde

Deeltijd 4 jaar Eindhoven

Ervaringen van studenten en bedrijven

"De grootste meerwaarde van de opleiding is dat onze medewerkers een helicopterview ontwikkelen. Ze krijgen een bredere kijk op het bedrijf en denken meer aan het collectief. Er wordt gekeken naar het bedrijfsresultaat in plaats van het projectresultaat".

Bedrijf Gielissen

Van een klein bedrijf naar een internationale marktleider: Gielissen werd in 1937 opgericht als interieurbouwer voor particulieren. Tegenwoordig is het een speler voor grote bedrijven met projecten van meer dan een miljoen. Dat betekent ook een andere aanpak in de ontwikkeling van medewerkers. Wij gaan in gesprek met Andrea den Haan, HR-consultant bij Gielissen.

“Waar je vroeger zo vanuit de werkplaats naar projectmanager kon groeien, is er nu een andere basis nodig. Om als gesprekspartner aan tafel te zitten, moet je dezelfde taal spreken. Doorgroeien kan dus nog steeds, maar een deeltijdopleiding is hier onderdeel van geworden.”

De deeltijdopleiding Technische Bedrijfskunde van Fontys biedt dit voor Gielissen. De combinatie van ervaring in de praktijk en de theoretische kennis van de opleiding leidt op tot goede projectmanagers. Het investeren in medewerkers betaalt zich vervolgens weer terug: de markt laat weten graag met Gielissen samen te werken doordat medewerkers zo goed zijn opgeleid.

De opleiding helpt onze mensen om de juiste beslissingen te nemen en anderen mee te krijgen in projecten. Het is niet alleen een investering voor de medewerker zelf, maar ook zeker voor ons bedrijf. Ze worden begeleid door mensen uit het vak en een ervaren manager. De medewerker spendeert daarnaast minimaal een dagdeel per week aan de studie. Uiteindelijk zijn de tijd en kosten ondergeschikt aan het doel. We merken bijvoorbeeld dat medewerkers vakken krijgen die echt anders zijn dan onze praktijk. Dit levert vaak waardevolle gesprekken en nieuwe inzichten op. Ook worden manco’s, zaken die je van oudsher al jaren op een bepaalde manier doet, zichtbaar en veranderd.

De grootste meerwaarde van de opleiding is dat onze medewerkers een helicopterview ontwikkelen. Ze krijgen een bredere kijk op het bedrijf en denken meer aan het collectief. Er wordt gekeken naar het bedrijfsresultaat in plaats van het projectresultaat.

Bij Gielissen zijn we een transparante organisatie, onze directeur deelt maandelijks wat er speelt. De medewerker heeft dan ook toegang tot alle informatie tijdens zijn studie, wat erg belangrijk is. Al tijdens mijn eigen sollicitatieprocedure werd al benoemd dat er meerdere collega’s de opleiding Technische Bedrijfskunde in deeltijd aan het volgen waren. Dat benadrukt het belang van de studie. Als bedrijf vinden we het belangrijk om mensen op te leiden. We gaan daarom ook proactief met onze mensen in gesprek en informeren waar hun behoefte ligt. Zo verklein je het risico op ongemotiveerd personeel of personeel dat een andere baan gaat zoeken. Bovendien is het belangrijk om flexibel te zijn. Studeren en werken naast een privéleven brengt uitdagingen met zich mee. Wanneer een medewerker wat langer de tijd nodig heeft om zijn of haar opleiding af te ronden, bieden we diegene ook de ruimte.

Deadline: 1 september of 1 februari

Hoe werkt aanmelden?

Benieuwd wat er allemaal staat te gebeuren tot en na het aanmelden voor deze opleiding? Bekijk het hele aanmeldproces.

Ad Technische Bedrijfskunde

Van aanmelden tot starten

Benieuwd wat er allemaal staat te gebeuren tot en na het aanmelden voor deze opleiding? Bekijk het hele aanmeldproces.

  • Start met Kennismaken

    Krijg een goed beeld van de opleiding tijdens een open avond of online voorlichting.

    Bekijk de agenda van de opleiding
  • Aanmelden

    Doe dit uiterlijk vóór 1 september.

    Meld je aan voor de opleiding via Studielink
    Bij enkele opleidingen is instromen gedurende het studiejaar mogelijk.
  • Op uitnodiging

    Studiekeuzecheck: jouw check-in bij Fontys

  • Alles voor een Goede start

    Op Goede Start vind je alles wat je nodig hebt voor een goed begin van je studie, waaronder benodigde materialen en informatie over je eerste lesweek.

  • 1 september 2025

    Start eerste lesweek

  • Start met Kennismaken

    Krijg een goed beeld van de opleiding tijdens een open avond of online voorlichting.

    Bekijk de agenda van de opleiding
  • Aanmelden

    Meld je aan voor de opleiding via Studielink. Doe dit vóór 1 februari.

    Hoe werkt dat aanmelden?
  • Op uitnodiging

    Studiekeuzecheck: jouw check-in bij Fontys

  • Alles voor een Goede start

    Op Goede Start vind je alles wat je nodig hebt voor een goed begin van je studie, waaronder benodigde materialen en informatie over je eerste lesweek.

  • 10 februari 2025

    Start eerste lesweek

Studiekeuzeactiviteiten

Kennismaken met Ad Technische Bedrijfskunde

Meld je aan voor de Open dag, een online voorlichting of één van de andere activiteiten om kennis te maken met de opleiding.

Heb je een vraag?

We helpen je graag verder.

Stel je vraag aan de opleiding in Eindhoven