Leven lang ontwikkelen
Het Kenniscentrum Leven Lang Ontwikkelen van Fontys Hogeschool is een interdisciplinair onderzoekscentrum dat zich richt op het leven lang leren en ontwikkelen van werkende professionals. Onze kracht is dat we verbinding zoeken op drie niveaus: die van het individu, van de organisatie en van het netwerk eromheen. Immers, werkgevers en regionale samenwerkingspartners spelen een cruciale rol in leven lang ontwikkelen. Door met hen samen te onderzoeken, leren en innoveren, dragen we bij aan een duurzame regio, samenleving, werk en eigen gezondheid en geluk.
Dat elke werkende professional het hele leven zijn of haar kwaliteiten kan ontwikkelen, dat is waar we het voor doen.
Het onderzoek van het kenniscentrum richt zich op de volgende vier onderwerpen:
1. Toekomst van werk
Hoe kunnen de gevraagde skills voor de toekomstige arbeidsmarkt in de verschillende sectoren en branches toekomstbestendig ontwikkeld en op innovatieve wijze zichtbaar (en meetbaar) gemaakt worden door (jong)volwassenen ?
2. De lerende en wendbare professional
Wat is nodig om de eigen regie van de professional t.a.v. LLO te versterken en welke ondersteuning en omgeving bevorderen dit (óók voor kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt)?
3. Lerende en innoverende organisaties
Hoe kan in organisaties een cultuur gericht op leren en innoveren gecreëerd en geëffectueerd worden?
4. Lerende en innoverende netwerken en regio's
Hoe kan de integratie van leren, werken en innoveren in regionale ecosystemen en communities bevorderd worden en wat levert dit voor wie op onder welke omstandigheden?
Het kenniscentrum is daarmee dé aanjager in onderzoek, kennisdeling en onderwijs op het vlak van leven lang ontwikkelen voor de werkende professional.
Introductie video
Introductie video: kenniscentrum Leven Lang Ontwikkelen
Onderzoeksprojecten
- Grenszlab
- Talent Academy
- Cross-Border Digital Minds
- Employability van hoogopgeleide kenniswerkers
- Werving- en selectiepraktijken binnen de automotive industrie
- De hybride tech docent als verbinder tussen onderwijs en bedrijfsleven
- International Talent Scan
- Loopbaancentrum Career Jumpstart
- Creëren Arbeidskansen 2.0
- Vakcommunity Leven Lang Ontwikkelen
- Een leven lang ontwikkelen: Regionale samenwerking in een LLO-ecosysteem
- Professionele ontwikkeling van docenten in teamverband
- Interlocality
- Autonomie in samenspraak
- Adapt@work
- Feedback geletterdheid
- Versterken van onderzoekscultuur / lerende organisatie
- Leergang onderzoeksmatig werken voor besturen
- Innovatieteams in POS
- Ontwikkeling van gespreid leiderschap in het PO
- Comparative Resilient Ecosystem
- Lerend ecosysteem Eindhoven
- Hoogbegaafde Fontys medewerker laten floreren
- Leidinggeven aan werkgeluk
- Keuzedelen
- Schakelmodules
- Start together
- Bruggenbouwers
Nieuws van Leven lang ontwikkelen
{{ feed.values.title }}
{{ feed.properties.publicationDate }}{{ feed.properties.description }}
Lees verderAgenda
Kennisevent 'DE STAP naar Gezonder op het werk'
We willen allemaal zo lang mogelijk een gezond en gelukkig leven. Ook werk maakt daar een belangrijk deel van uit en bepaalt in grote mate hoe je je voelt. Iedereen heeft zo gedurende zijn leven eigen en veranderende uitdagingen en wensen daarin. Fontys Sporthogeschool en Fontys HRM & Toegepaste Psychologie organiseren samen met partners van Vitaal in Brainport het kennisevent ‘Een STAP naar gezonder op werk’.
Events
Jaarlijks worden er verschillende events georganiseerd vanuit het kenniscentrum waarbij netwerkvorming en kennisdeling centraal staan. Hieronder vind je een terugblik van de events die we de afgelopen jaren hebben georganiseerd. Op deze pagina’s kun je opnames terugvinden van sessies over hybride leeromgevingen, inclusiviteit, leidinggeven, hoogbegaadheid en future skills.
Documenten
Het team
Dr. M.A.G. (Marian) Thunnissen
Lector Dynamische Talentinterventies / leading Lector kenniscentrum Leven lang ontwikkelen
Dr. M.W.C. (Miranda) Snoeren-Teunissen
Lector Professionele Werkplaatsen
Dr. H.P.F. (Henderijn) Heldens
Associate lector Cross-Border Business Development
Betrokken lectoraten en programma's
- Waarderen van diversiteit
- De ondernemende regio
- Hybride leeromgeving (strategisch programma)
- Studiesucces (strategisch programma)
- Docentprofessionalisering (strategisch programma)
- Leven Lang Ontwikkelen (strategisch programa)